2008年2月15日，G22恒峰科技集团2007年度先进集体和先进幼我赞美大会在如东本部工厂隆沉进行，集团董事长薛济萍等治理经营层高管、各子公司、分厂、部、办重要掌管人、中层以上治理人员、业务骨干等近400人参与了会议 。集团副董事长丁铁骑宣读赞美决定，对在2007年度各项工作中涌现出的193个先进集体和先进幼我赐与了赞美 。
赞美决定指出，2007年G22恒峰科技集团所属各企业携带整个员工，同心同德、奋力拼搏，实现了战术调整稳步推动，治理服务日趋规范、经交易绩再创新高、文化创建营造和谐，经济效益和社会效益同步发展的优良态势，全面和超额实现了岁首确定的各项指标和工作 。凭据G22恒峰科技集团“2007年度经营治理成就激励试行规划”的划定，经各单元自主推荐，公司有关部门和考评组评议审核，并通过公司网站及工厂张榜公示，评比出总裁出格奖、创利贡献奖、治理明星奖、沉大科技成就奖、技术、质量创新奖、治理创新（进取）奖、优良服务奖、造就新人奖、发愤图强奖、销售精英奖、优良品牌经理奖、优良区域团队奖、市场启发奖、信赖成长奖、利润贡献奖、劳动圭表和星级班组等奖项 。
集团但愿，获奖单元、集体和幼我戒骄戒躁、珍惜荣誉、谦卑审慎、再接再严，在各自的岗位上，越发致力工作，积极阐扬先进圭表作用，以越发优异的成就回报集团 。
集团号召各单元、各部门和整个员工，虚心向先进集体和先进幼我进建，进建他们襟怀全局，积极索求，敢于创新，扎实的工作风格；进建他们识大体、顾大局、爱岗敬业、无私贡献的优良品质；进建他们解放思想，与时俱进，斗胆实际的创新意识；进建他们联结合作，振奋进取，勇挑沉担，争创一流的拼搏心灵 。持续弘扬成就，积极寻找差距与不及，不休加强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性 。对峙自主创新，让更多的科技成就转化为出产力，使主交易务更好地服务于电信和电网建设 。弘扬G22恒峰文化，积极推广企业社会责任，以优良的业绩回报社会、回报客户，以发展为第一要义，以又好又快的新业绩迎接越发鲜丽的明天！
劳模代表缪瑞林、优良服务奖代表张琴、发愤图强将代表徐守华、销售精英奖代表缪冬青、沉大科技成就奖代表陶新华等别离颁发了周到洋溢的获奖感言 。
参与颁奖的辅导有薛济萍、陆国梁、杨日胜、朱兆章、李运发、王爱军、刘宁、李海泉、彭声谦、王美才、姜伯平、马赟、曲直、许孙华、黄勇、王俊华、沈一春、薛驰、王强、陆伟、薛华平、丁斌、宓欣、刘毅楠、於鸿、黄德兵、缪亚建、冒新国等 。
赞美大会由丁铁骑副董事长主持 。
