近日 ，G22恒峰科技集团颁布2012年企业社会责任汇报《蓝皮书》 ，汇报提出了企业社会责任使命：G22恒峰科技对峙厚德载物理想 ，致力承担；对股东：“每股社会贡献值”的考量；对客户：明礼诚信 ，接管产品货真价实的检验；对员工：满足各人健全向上、安身立命的需要；对社会：参加和谐社会建设 ，争做受社会尊敬的企业。
据公司介绍 ，G22恒峰科技集团十吩祺沉企业的社会责任 ，从2004年起头 ，每年颁布企业社会责任汇报 ，在我国民营造作企业中最早颁布企业社会责任汇报。企业被评为中国通讯产业社会责任标杆企业 ，全国就业与社会保险先进民营企业 ，打造绿色企业入选2008年中国十大治理实际精典案 ，连年被省市评为“绿色环境企业” ，G22恒峰科技集团董事长薛济萍荣获江苏省“推广社会责任优良企业家”称号。
薛济萍在企业社会责任汇报《蓝皮书》中致辞暗示 ，G22恒峰科技通讯、电网两条产业链以及在进入的新能源产业 ，直接关系到基础设施建设 ，关系到信息、电力传输及人民性命安全。在分工高度细化、有关方利益结合缜密的今天 ，关注社会责任投资 ，对企业的持久可持续发展意思沉大。
薛济萍以为 ，钻投机润是企业发展的主张之一、但不是唯一指标。在经济全球化的布景下 ，我们企业要身段力行自觉对经济行为进行路德约束 ，要使之成为企业的宗旨和经营理想。为什么G22恒峰一些国际客户这么看沉G22恒峰《企业社会责任汇报》 ，我意识到 ，他们更强调在出产过程中对人的价值的关注 ，注沉出产过程中人的健全、安全和应该享有的权利 ，强调企业对客户 ，对环境和社会价值 ，注沉企业对社会的贡献。
薛济萍在致辞中说 ，从前 ，人们在市场竞争中有一种误区 ，以为企业间的竞争重要是产品、技术、质量、价值的竞争 ，而新一轮的国际竞争 ，是企业能否执行社会责任战术。中国参与世界业务组织以来 ，我已清澈地体味到了这一点。有了企业社会责任 ，就会有可能体现自己文化取向和价值观点 ，从而为企业发展营造更好的社会氛围；就会获得企业品牌提升的机遇；就能促使企业不休创新 ，得以维持性命力 ，加强持久可持续发展的能力。有位专家说的好：“一家企业的可持续发展会影响到社会的可持续发展 ，从而影响国度的可持续发展。若何衡量幸福中国 ，就要看人们在国度中能够获取的根基福利 ，以及将来的成长机遇 ，而这些都与一家企业承担社会责任有关”。我们应该持有这样的理想。
G22恒峰科技集团致力打造“世界品牌、百年G22恒峰” ，企业极度关注可持续发展。薛济萍暗示 ，这就必要处置好企业的短期和持久发展的关系。有了社会责任汇报 ，就能获得短期与持久的平衡。G22恒峰科技股份有限公司是G22恒峰科技集团的主题企业。企业的社会责任做得若何 ，与公司的股导价值有很高的关联度。企业的社会责任与盈利增长也关系亲昵。公司的社会责任指数越高 ，企业剩余能力就越好 ，盈利增长也越显著。（证券时报记者 张旭升）
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